Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.
Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración peculiar, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un desembolso social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier lado y a cualquier hora
Contar con un seguro de Vigor privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de demora.
Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor presencia.
Una tiempo se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póCombate o servicios de salud contratados
Doy mi consentimiento para que este sitio web almacene la información enviada para que puedan reponer a mi solicitud.
ASISA y el grupo empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un avenencia con el objetivo de alentar su relación y averiguar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
Gestiona tu salud desde un clic Con My AXA, tu y tus empleados podéis administrar vuestra Salubridad desde un clic
La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado click here para alcanzar respuesta al cuidado de la Vigor en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de entrada en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?